TRAININGS

Die Intensiv Trainings werden in Kleingruppen durchgeführt. Sie sind speziell ausgerichtet auf Führungskräfte und geben praxisnahe Impulse. 

Gesprächsführung – Führungsgespräche

Führungsgespräche und ihre Charakteristika. Vorgesetzte verbringen sehr viel Zeit mit Kommunizieren  in Einzel- oder Gruppengesprächen. Dies erfordert bestimmte Gesprächskompetenzen. Sie sind in einer führenden Position und möchten noch gezielter und wertschätzender ein Gespräch lenken und führen, dabei das eigene Verhalten bewusster gestalten. Wir bauen auf Ihren bestehenden Gesprächserfahrungen auf und trainieren gezielt Ihre Gesprächskompetenzen.

Management und Leadership

Management und Leadership - zwei verschiedene Perspektiven des Führungsalltags, die sich in wechselseitiger Dynamik gegenüberstehen. Wie schaffen Sie es eine dynamische Balance zwischen diesen beiden Perspektiven herzustellen und so den Schlüssel zu Ihrem Führungserfolg zu erlangen?  Dazu gehören gute Selbstkenntnisse und ein effizientes Selbstmanagement.

Selbstmanagement

Zuviel Arbeit und zu wenig Zeit! Sie nehmen die wichtigsten Einflussfaktoren auf die persönliche Arbeitstechnik unter die Lupe, reflektieren ihr berufliches und privates Zeitmanagement, gewinnen so Erkenntnisse über ihre Selbstmanagementkompetenzen und können diese für sich persönlich in der Rolle als Führungskraft anwenden.

Sitzungen effizient und effektiv führen

Sitzungen haben oft den schlechten Ruf zu lange zu sein, schlecht vorbereitete Teilnehmer zu haben, oder die Sitzungsleitung nimmt ihre Führungsaufgabe nicht wahr. Ein Scheitern ist vorprogrammiert, dabei sind Sitzungen richtig eingesetzt und geführt ein wirksames Führungsgefäss. Sie möchten Ihre eigene Sitzungsführung unter die Lupe nehmen, auf Ihren Erkenntnissen aufbauen und in Zukunft Sitzungen effizient und effektiv führen.